preskoči na sadržaj

Osnovna škola Sveta Klara

 

 

30. studenoga 2021.

NATJEČAJ ZA RADNO MESTO SPREMAČ/ICA

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18.,98/19.,64/20.), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Osnovna škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje


  NATJEČAJ
   ZA RADNO MJESTO  - SPREMAČ/ICA – 2  izvršitelja/ice, određeno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno

 

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18,98/19, 64/20) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno
Prilozi:

- prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa)

- životopis

- preslika diplome odnosno dokaza o stečenoj stručnoj spremi

- elektronički zapis o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)

- preslika domovnice odnosno dokaz o državljanstvu

- uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog

odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od

dana objave natječaja).

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 08.12.2021.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Slijedom navedenog:

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj  84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a  imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

 

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

POPIS DOKAZA ZA OSTVARIVANJE PRAVA PRI ZAPOŠLJAVANJU

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj  84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

 

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

 

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju). Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

 Potrebna literatura za testiranje:

  • Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17. i 68/18, 98/19., 64/20.)

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• sa naznakom: „za natječaj – SPREMAČ/ICA

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18).

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

KLASA: 112-07/21-01/55

URBROJ: 251-173-21-01

Zagreb, 30. studenog 2021.

                                              Ravnateljica:

                                                 Tajana Babić

                                                    

17. studenoga 2021.

POZIV NA TESTIRANJE - FIZIKA

POZIV NA TESTIRANJE - MATEMATIKA

POZIV NA TESTIRANJE - POVIJEST

 

2. studenoga 2021.

OBAVIJEST O IZBORU KANDIDATA - UČITELJ/ICA RAZREDNE NASTAVE U PRODUŽENOM BORAVKU

OBAVIJEST O IZBORU KANDIDATA - SPREMAČ/ICA

OBAVIJEST O IZBORU KANDIDATA - KUHAR/ICA

 

4. studenoga 2021.

POZIV NA RAZGOVOR - UČITELJ/ICA RAZREDNE NASTAVE U PRODUŽENOM BORAVKU

 

28. listopada 2021.

NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO UČITELJ/ICA MATEMATIKE

NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO UČITELJ/ICA FIZIKE

NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO UČITELJ/ICA POVIJESTI

 

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18.,98/19.,64/20.), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje

  NATJEČAJ
   ZA RADNO MJESTO  - UČITELJ/ICA MATEMATIKE

- 1 izvršitelj/ica, neodređeno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno

                                                                          

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18, 98/19, 64/20) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno

Prilozi:

  1. prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja , broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa)
  2. životopis
  3. preslika diplome odnosno dokaza o stečenoj stručnoj spremi
  4. elektronički zapis o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)
  5. preslika domovnice odnosno dokaz o državljanstvu
  6. uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja).

 

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 05. 11. 2021. godine.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

 

Slijedom navedenog:

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj  84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a  imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

POPIS DOKAZA ZA OSTVARIVANJE PRAVA PRI ZAPOŠLJAVANJU

 

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj  84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

 

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• sa naznakom: „za natječaj – UČITELJ/ICA MATEMATIKE“

 

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.).

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

KLASA: 112-01/21-01/45

URBROJ: 251-173-21-01

Zagreb, 28. listopada 2021. godine

                            Ravnateljica:          

                         Tajana Babić, mag. prim. educ.

 

 

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18.,98/19.,64/20.), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje


  NATJEČAJ
   ZA RADNO MJESTO  - UČITELJ/ICA FIZIKE

- 1 izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme – 16 sati tjedno

 

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18, 98/19, 64/20) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno

Prilozi:

  1. prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja , broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa)
  2. životopis
  3. preslika diplome odnosno dokaza o stečenoj stručnoj spremi
  4. elektronički zapis o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)
  5. preslika domovnice odnosno dokaz o državljanstvu
  6. uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja).

 

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 05. 11. 2021. godine.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

 

Slijedom navedenog:

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj  84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a  imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

POPIS DOKAZA ZA OSTVARIVANJE PRAVA PRI ZAPOŠLJAVANJU

 

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj  84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

 

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• sa naznakom: „za natječaj – UČITELJ/ICA FIZIKE“

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.).

 

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

 

KLASA: 112-01/21-01/44

URBROJ: 251-173-21-01

Zagreb, 28. listopada 2021. godine

                                        Ravnateljica:   

                             Tajana Babić, mag. prim. educ.

 

 

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18.,98/19.,64/20.), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje


  NATJEČAJ
   ZA RADNO MJESTO  - UČITELJ/ICA POVIJESTI

- 1 izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme – 20 sati tjedno

  

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18, 98/19, 64/20) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno

Prilozi:

  1. prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja , broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa)
  2. životopis
  3. preslika diplome odnosno dokaza o stečenoj stručnoj spremi
  4. elektronički zapis o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)
  5. preslika domovnice odnosno dokaz o državljanstvu
  6. uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja).

 

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 05. 11. 2021. godine.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Slijedom navedenog:

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj  84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a  imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

 

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

POPIS DOKAZA ZA OSTVARIVANJE PRAVA PRI ZAPOŠLJAVANJU

 

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj  84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

 

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• sa naznakom: „za natječaj – UČITELJ/ICA POVIJESTI“

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.).

 

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

 

KLASA: 112-01/21-01/46

URBROJ: 251-173-21-01

Zagreb, 28. listopada 2021. godine

                                     Ravnateljica:          

                                  Tajana Babić, mag. prim. educ.

 

 

 

20. listopada 2021.

ODLUKA O NEZASNIVANJU RADNOG ODNOSA - UČITELJ/ICA FIZIKE

ODLUKA O NEZASNIVANJU RADNOG ODNOSA - UČITELJ/ICA MATEMATIKE

 

19. listopada 2021.

POZIV NA RAZGOVOR - KUHAR/ICA

NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO UČITELJICA RAZREDNE NASTAVE U PRODUŽENOM BORAVKU

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18.,98/19.,64/20.), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje


  NATJEČAJ


   ZA RADNO MJESTO  - UČITELJ/ICA RAZREDNE NASTAVE U PRODUŽENOM BORAVKU

- 1 izvršitelj/ica, neodređeno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno

 

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18, 98/19, 64/20) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno

Prilozi:

  1. prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja , broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa)
  2. životopis
  3. preslika diplome odnosno dokaza o stečenoj stručnoj spremi
  4. elektronički zapis o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)
  5. preslika domovnice odnosno dokaz o državljanstvu
  6. uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja).

 

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 27.10.2021. godine.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

 

Slijedom navedenog:

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj  84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a  imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

POPIS DOKAZA ZA OSTVARIVANJE PRAVA PRI ZAPOŠLJAVANJU

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj  84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

 

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• sa naznakom: „za natječaj – UČITELJ/ICA RAZREDNE NASTAVE U PRODUŽENOM BORAVKU“

 

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.).

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

KLASA: 112-01/21-01/37

URBROJ: 251-173-21-01

Zagreb, 19. listopada 2021. godine

                                                      Ravnateljica:            

                                             Tajana Babić, mag. prim. educ.

 

  

11. listopada 2021.

POZIV NA RAZGOVOR - UČITELJ/ICA FIZIKE

POZIV NA RAZGOVOR - SPREMAČ/ICA

 

1. listopada 2021.

1. NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO UČITELJ/ICA MATEMATIKE

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18.,98/19.,64/20.), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje


  NATJEČAJ


   ZA RADNO MJESTO  - UČITELJ/ICA MATEMATIKE

- 1 izvršitelj/ica, neodređeno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno

                                                                          

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18, 98/19, 64/20) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno

Prilozi:

  1. prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja , broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa)
  2. životopis
  3. preslika diplome odnosno dokaza o stečenoj stručnoj spremi
  4. elektronički zapis o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)
  5. preslika domovnice odnosno dokaz o državljanstvu
  6. uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja).

 

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 11. 10. 2021. godine.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Slijedom navedenog:

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj  84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a  imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

 

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

POPIS DOKAZA ZA OSTVARIVANJE PRAVA PRI ZAPOŠLJAVANJU

 

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj  84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

 

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• s naznakom: „za natječaj – UČITELJ/ICA MATEMATIKE“

 

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.).

 

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

 

KLASA: 112-01/21-01/35

URBROJ: 251-173-21-01

Zagreb, 1. listopada 2021. godine

                                                                Ravnateljica:          

                                                    Tajana Babić, mag. prim. educ.

   

 

2. NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO KUHAR/ICA

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18.,98/19.,64/20.), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje


  NATJEČAJ


   ZA RADNO MJESTO  - KUHAR/ICA

- 1 izvršitelj/ica, određeno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno

 

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18, 98/19, 64/20) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno

Prilozi:

  1. prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja , broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa)
  2. životopis
  3. preslika diplome odnosno dokaza o stečenoj stručnoj spremi
  4. elektronički zapis o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)
  5. preslika domovnice odnosno dokaz o državljanstvu
  6. uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja).

 

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 11. 10. 2021. godine.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

 

Slijedom navedenog:

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj  84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a  imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

 

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

POPIS DOKAZA ZA OSTVARIVANJE PRAVA PRI ZAPOŠLJAVANJU

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj  84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

 

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• sa naznakom: „za natječaj – KUHAR/ICA“

 

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.).

 

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

KLASA: 112-01/21-01/36

URBROJ: 251-173-21-01

Zagreb, 1. listopada 2021. godine

                                                                     Ravnateljica:          

                                                   Tajana Babić, mag. prim. educ.

 

 

21. rujna 2021.

1. NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO UČITELJ/ICA FIZIKE

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18.,98/19.,64/20.), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje


  NATJEČAJ


   ZA RADNO MJESTO  - UČITELJ/ICA FIZIKE

- 1 izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme – 16 sati tjedno


 

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18, 98/19, 64/20) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno

Prilozi:

  1. prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja , broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa)
  2. životopis
  3. preslika diplome odnosno dokaza o stečenoj stručnoj spremi
  4. elektronički zapis o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)
  5. preslika domovnice odnosno dokaz o državljanstvu
  6. uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja).

 

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 29. 9. 2021. godine.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

 

Slijedom navedenog:

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj  84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a  imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

 

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

POPIS DOKAZA ZA OSTVARIVANJE PRAVA PRI ZAPOŠLJAVANJU

 

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj  84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

 

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• sa naznakom: „za natječaj – UČITELJ/ICA FIZIKE“

 

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.).

 

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

 

KLASA: 112-01/21-01/33

URBROJ: 251-173-21-01

Zagreb, 21. rujna 2021. godine

                                                                             Ravnateljica:            

                                                                     Tajana Babić, mag. prim. educ

 

 

2. NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO SPREMAČICE

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18.,98/19.,64/20.), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Osnovna škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje


  NATJEČAJ


   ZA RADNO MJESTO  - SPREMAČ/ICA – 3  izvršitelja/ice, neodređeno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno


 

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18,98/19, 64/20) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

 

Radno iskustvo: nije važno


Prilozi:

- prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa)

- životopis

- preslika diplome odnosno dokaza o stečenoj stručnoj spremi

- elektronički zapis o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)

- preslika domovnice odnosno dokaz o državljanstvu

- uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog

odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od

dana objave natječaja).

 

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 29.9.2021.

 

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

 

Slijedom navedenog:

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj  84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a  imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

 

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

POPIS DOKAZA ZA OSTVARIVANJE PRAVA PRI ZAPOŠLJAVANJU

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj  84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata

 

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

 

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

 

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

 

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• sa naznakom: „za natječaj – SPREMAČ/ICA

 

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18).

 

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

 

KLASA: 112-07/21-01/34

URBROJ: 251-173-21-01

Zagreb, 21. rujna 2021.

                                                                                                          Ravnateljica:

                                                                                                         Tajana Babić

 

                                                     

10. lipnja 2021.

OBAVIJEST O IZBORU KANDIDATA - INFORMATIKA

 

20. svibnja 2021.

POZIV NA RAZGOVOR - INFORMATIKA

 

29. travnja 2021.

OBAVIJEST O IZBORU KANDIDATA - SPREMAČICA

OBAVIJEST O IZBORU KANDIDATA - PRODUŽENI BORAVAK

 

NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO UČITELJ/ICA INFORMATIKE

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18.,98/19.,64/20.), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Osnovna škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje


  NATJEČAJ
   ZA RADNO MJESTO - UČITELJ/ICA INFORMATIKE

- 1 izvršitelj/ica, neodređeno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno

 

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18, 98/19, 64/20) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno

Prilozi:

  1. prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja , broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa)
  2. životopis
  3. preslika diplome odnosno dokaza o stečenoj stručnoj spremi
  4. elektronički zapis o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)
  5. preslika domovnice odnosno dokaz o državljanstvu
  6. uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja).

 

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 07.05.2021. godine.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

 

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

POPIS DOKAZA ZA OSTVARIVANJE PRAVA PRI ZAPOŠLJAVANJU

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• sa naznakom: „za natječaj – UČITELJ/ICA INFORMATIKE“

 

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.).

 

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

 

KLASA: 112-01/21-01/18

URBROJ: 251-173-21-01

Zagreb, 29. travnja 2021. godine

                                   Ravnateljica:           

                        Tajana Babić, mag. prim. educ.

                                                                                         

 

15. travnja 2021.

ODLUKA O NEZASNIVANJU RADNOG ODNOSA - UČITELJ/ICA INFORMATIKE

 

1. travnja 2021.

POZIV NA RAZGOVOR - INFORMATIKA

POZIV NA RAZGOVOR - RAZREDNA NASTAVA U PRODUŽENOM BORAVKU

POZIV NA RAZGOVOR - SPREMAČICA

 

12. ožujka 2021.

OBAVIJEST O IZBORU KANDIDATA - MATEMATIKA

OBAVIJEST O IZBORU KANDIDATA - GEOGRAFIJA

OBAVIJEST O IZBORU KANDIDATA - RAZREDNA NASTAVA

 

8. ožujka 2021.

1. NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO UČITELJ/ICA INFORMATIKE

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18.,98/19.,64/20.), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Osnovna škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje


  NATJEČAJ
   ZA RADNO MJESTO  - UČITELJ/ICA INFORMATIKE

- 1 izvršitelj/ica, neodređeno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno

 

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18, 98/19, 64/20) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno

Prilozi:

  1. prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja , broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa)
  2. životopis
  3. preslika diplome odnosno dokaza o stečenoj stručnoj spremi
  4. elektronički zapis o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)
  5. preslika domovnice odnosno dokaz o državljanstvu
  6. uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja).

 

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 16. 3. 2021. godine

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

 

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

POPIS DOKAZA ZA OSTVARIVANJE PRAVA PRI ZAPOŠLJAVANJU

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• sa naznakom: „za natječaj – UČITELJ/ICA INFORMATIKE“

 

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.).

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

 

KLASA: 112-01/21-01/14

URBROJ: 251-173-21-01

Zagreb, 08. ožujka 2021. godine

                                          Ravnateljica:            

                              Tajana Babić, mag. prim. educ.

 

                                                 

                                                                   

2. NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO UČITELJICA RAZREDNE NASTAVE U PRODUŽENOM BORAVKU

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18.,98/19.,64/20.), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje


  NATJEČAJ


   ZA RADNO MJESTO  - UČITELJ/ICA RAZREDNE NASTAVE U PRODUŽENOM BORAVKU

- 1 izvršitelj/ica, određeno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno
 

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18, 98/19, 64/20) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno

Prilozi:

  1. prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja , broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa)
  2. životopis
  3. preslika diplome odnosno dokaza o stečenoj stručnoj spremi
  4. elektronički zapis o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)
  5. preslika domovnice odnosno dokaz o državljanstvu
  6. uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja).

 

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 16. 3. 2021. godine.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

POPIS DOKAZA ZA OSTVARIVANJE PRAVA PRI ZAPOŠLJAVANJU

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• sa naznakom: „za natječaj – UČITELJ/ICA RAZREDNE NASTAVE U PRODUŽENOM BORAVKU“

 

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.).

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

 

KLASA: 112-01/21-01/15

URBROJ: 251-173-21-01

Zagreb, 08. ožujka 2021. godine

                                        Ravnateljica:            

                              Tajana Babić, mag. prim. educ.

                                                                                         

 

3. NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO SPREMAČICA

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18.,98/19.,64/20.), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Osnovna škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje


  NATJEČAJ


   ZA RADNO MJESTO  - SPREMAČ/ICA – 1  izvršitelj/ice, određeno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno
 

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18,98/19, 64/20) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

 

Radno iskustvo: nije važno


Prilozi:

- prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa)

- životopis

- preslika diplome odnosno dokaza o stečenoj stručnoj spremi

- elektronički zapis o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)

- preslika domovnice odnosno dokaz o državljanstvu

- uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog

odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od

dana objave natječaja).

 

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 16.03.2021.

 

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

 

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

POPIS DOKAZA ZA OSTVARIVANJE PRAVA PRI ZAPOŠLJAVANJU

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

 

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

 

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• sa naznakom: „za natječaj – SPREMAČICA

 

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18).

 

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

 

KLASA: 112-07/21-02/13

URBROJ: 251-173-21-01

Zagreb, 08.ožujka 2021.

                                                Ravnateljica:

                                        Tajana Babić, mag. prim. educ

 

 

5. ožujka 2021.

ODLUKA O NEZASNIVANJU RADNOG ODNOSA - INFORMATIKA

ODLUKA O NEZASNIVANJU RADNOG ODNOSA - RAZREDNA NASTAVA

 

4. ožujka 2021.

POZIV NA RAZGOVOR - MATEMATIKA

POZIV NA RAZGOVOR - GEOGRAFIJA

POZIV NA RAZGOVOR - RAZREDNA NASTAVA

 

1. ožujka 2021.

Odluka o nezasnivanju radnog odnosa

 

16. veljače 2021.

1. NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO UČITELJ/ICA GEOGRAFIJE

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18.,98/19.,64/20.), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje


  NATJEČAJ
   ZA RADNO MJESTO  - UČITELJ/ICA GEOGRAFIJE

- 1 izvršitelj/ica, određeno, nepuno radno vrijeme – 20 sati tjedno

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18, 98/19, 64/20) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno

Prilozi:

  1. prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja , broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa)
  2. životopis
  3. preslika diplome odnosno dokaza o stečenoj stručnoj spremi
  4. elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)
  5. preslika domovnice odnosno dokaz o državljanstvu
  6. uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja).

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 24. 2. 2021. godine.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

POPIS DOKAZA ZA OSTVARIVANJE PRAVA PRI ZAPOŠLJAVANJU

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• sa naznakom: „za natječaj – UČITELJ/ICA GEOGRAFIJE“

 

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.).

 

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

KLASA: 112-01/21-01/08

URBROJ: 251-173-21-01

Zagreb, 16. veljače 2021. godine

                                                         Ravnateljica:                     

                                           Tajana Babić, mag. prim. educ.

 

 

2. NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO UČITELJ/ICA MATEMATIKE

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18.,98/19.,64/20.), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje


  NATJEČAJ
   ZA RADNO MJESTO  - UČITELJ/ICA MATEMATIKE

- 1 izvršitelj/ica, određeno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno

 

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18, 98/19, 64/20) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno

Prilozi:

  1. prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja , broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa)
  2. životopis
  3. preslika diplome odnosno dokaza o stečenoj stručnoj spremi
  4. elektronički zapis o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)
  5. preslika domovnice odnosno dokaz o državljanstvu
  6. uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja).

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 24. 2. 2021. godine

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

POPIS DOKAZA ZA OSTVARIVANJE PRAVA PRI ZAPOŠLJAVANJU

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• sa naznakom: „za natječaj – UČITELJ/ICA MATEMATIKE“

 

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.).

 

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

KLASA: 112-01/21-01/09

URBROJ: 251-173-21-01

Zagreb, 16. veljače 2021. godine

                                                                       Ravnateljica:           

                                                         Tajana Babić, mag. prim. educ.

 

 

3. NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO UČITELJICA RAZREDNE NASTAVE

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18.,98/19.,64/20.), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje


  NATJEČAJ
   ZA RADNO MJESTO  - UČITELJ/ICA RAZREDNE NASTAVE

- 1 izvršitelj/ica, određeno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18, 98/19, 64/20) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno

Prilozi:

  1. prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja , broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa)
  2. životopis
  3. preslika diplome odnosno dokaza o stečenoj stručnoj spremi
  4. elektronički zapis o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)
  5. preslika domovnice odnosno dokaz o državljanstvu
  6. uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja).

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 24. 2. 2021. godine

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

POPIS DOKAZA ZA OSTVARIVANJE PRAVA PRI ZAPOŠLJAVANJU

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• sa naznakom: „za natječaj – UČITELJ/ICA RAZREDNE NASTAVE“

 

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.).

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

KLASA: 112-01/21-01/11

URBROJ: 251-173-21-01

Zagreb, 16. veljače 2021. godine

                                                                       Ravnateljica:          

                                                         Tajana Babić, mag. prim. educ.

 

 

4. NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO UČITELJICA RAZREDNE NASTAVE U PRODUŽENOM BORAVKU

 

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18.,98/19.,64/20.), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje


  NATJEČAJ
   ZA RADNO MJESTO  - UČITELJ/ICA RAZREDNE NASATVE U PRODUŽENOM BORAVKU

- 1 izvršitelj/ica, određeno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno

 

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18, 98/19, 64/20) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno

Prilozi:

  1. prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja , broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa)
  2. životopis
  3. preslika diplome odnosno dokaza o stečenoj stručnoj spremi
  4. elektronički zapis o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)
  5. preslika domovnice odnosno dokaz o državljanstvu
  6. uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja).

 

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 24. 2. 2021. godine.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

POPIS DOKAZA ZA OSTVARIVANJE PRAVA PRI ZAPOŠLJAVANJU

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• sa naznakom: „za natječaj – UČITELJ/ICA RAZREDNE NASTAVE U PRODUŽENOM BORAVKU“

 

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.).

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

KLASA: 112-01/21-01/10

URBROJ: 251-173-21-01

Zagreb, 16. veljače 2021. godine

                                                                         Ravnateljica:          

                                                          Tajana Babić, mag. prim. educ.

 

 

 

                                                                                            

 

5. veljače 2021.

POZIV NA RAZGOVOR - UČITELJ/ICA INFORMATIKE

 

 

29. siječnja 2021.

OBAVIJEST O IZBORU KANDIDATA - MATEMATIKA

OBAVIJEST O IZBORU KANDIDATA - INFORMATIKA

OBAVIJEST O IZBORU KANDIDATA - RAZREDNA NASTAVA U PRODUŽENOM BORAVKU

 

 

20. siječnja 2021.

NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO UČITELJICA INFORMATIKE

 

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18.,98/19.,64/20.), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Osnovna škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje


  NATJEČAJ


   ZA RADNO MJESTO  - UČITELJ/ICA INFORMATIKE

- 1 izvršitelj/ica, neodređeno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno


 

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18, 98/19, 64/20) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno

Prilozi:

  1. prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja , broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa)
  2. životopis
  3. preslika diplome odnosno dokaza o stečenoj stručnoj spremi
  4. elektronički zapis o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)
  5. preslika domovnice odnosno dokaz o državljanstvu
  6. uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja).

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 28. 1. 2021. godine

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

POPIS DOKAZA ZA OSTVARIVANJE PRAVA PRI ZAPOŠLJAVANJU

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• sa naznakom: „za natječaj – UČITELJ/ICA INFORMATIKE“

 

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.).

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

 

KLASA: 112-01/21-01/03

URBROJ: 251-173-21-01

Zagreb, 20. siječnja 2021. godine

Ravnateljica

Tajana Babić, mag. prim. educ.

 

 

7. siječnja 2021.

POZIV NA RAZGOVOR - UČITELJ/ICA MATEMATIKE

POZIV NA RAZGOVOR - UČITELJ/ICA INFORMATIKE

POZIV NA RAZGOVOR - UČITELJ/ICA RAZREDNE NASTAVE U PRODUŽENOM BORAVKU

 

 

15. prosinca 2020.

NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO UČITELJICA MATEMATIKE

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18.,98/19.,64/20.), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Osnovna škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje


  NATJEČAJ


   ZA RADNO MJESTO  - UČITELJ/ICA MATEMATIKE

- 1 izvršitelj/ica, neodređeno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno

 

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18, 98/19, 64/20) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno

Prilozi:

  1. prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja , broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa)
  2. životopis
  3. preslika diplome odnosno dokaza o stečenoj stručnoj spremi
  4. elektronički zapis o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)
  5. preslika domovnice odnosno dokaz o državljanstvu
  6. uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja).

 

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 23. 12. 2020. godine.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

POPIS DOKAZA ZA OSTVARIVANJE PRAVA PRI ZAPOŠLJAVANJU

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• sa naznakom: „za natječaj – UČITELJ/ICA MATEMATIKE“

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.).

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

 

KLASA: 112-07/20-02/10

URBROJ: 251-173-19-01

Zagreb, 15. prosinca 2020. godine

                                                                                   Ravnateljica:            

                                                                   Tajana Babić, mag. prim. educ.                                                                                          

14. prosinca 2020.

1. NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO UČITELJ/ICA INFORMATIKE

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18.,98/19.,64/20.), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Osnovna škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje


  NATJEČAJ
   ZA RADNO MJESTO - UČITELJ/ICA INFORMATIKE

- 1 izvršitelj/ica, neodređeno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno
 

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18, 98/19, 64/20) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno

Prilozi:

  1. prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja , broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa)
  2. životopis
  3. preslika diplome odnosno dokaza o stečenoj stručnoj spremi
  4. elektronički zapis o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)
  5. preslika domovnice odnosno dokaz o državljanstvu
  6. uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja).

 

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 22.12.2020. godine

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

 

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

POPIS DOKAZA ZA OSTVARIVANJE PRAVA PRI ZAPOŠLJAVANJU

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• s naznakom: „za natječaj – UČITELJ/ICA INFORMATIKE“

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.).

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

KLASA: 112-07/20-02/08

URBROJ: 251-173-19-01

Zagreb, 14. prosinca 2020.

                                                                                       Ravnateljica:          

                                                                       Tajana Babić, mag. prim. educ.

 

2. NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO UČITELJICA U PRODUŽENOM BORAVKU

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18.,98/19.,64/20.), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Osnovna škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje


  NATJEČAJ
   ZA RADNO MJESTO - UČITELJ/ICA RAZREDNE NASTAVE U PRODUŽENOM BORAVKU

- 1 izvršitelj/ica, neodređeno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno


Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18, 98/19, 64/20) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno

Prilozi:

  1. prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja , broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa)
  2. životopis
  3. preslika diplome odnosno dokaza o stečenoj stručnoj spremi
  4. elektronički zapis o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)
  5. preslika domovnice odnosno dokaz o državljanstvu
  6. uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja).

 

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 22. 12. 2020. godine.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

POPIS DOKAZA ZA OSTVARIVANJE PRAVA PRI ZAPOŠLJAVANJU

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

 

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• sa naznakom: „za natječaj – UČITELJ/ICA RAZREDNE NASTAVE U PRODUŽENOM BORAVKU“

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.).

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

KLASA: 112-07/20-02/9

URBROJ: 251-173-19-01

Zagreb, 14. prosinca 2020.

                                                                                       Ravnateljica:          

                                                                            Tajana Babić, mag. prim. educ.

 

16. studenoga 2020.

OBAVIJEST O IZBORU KANDIDATA - RAZREDNA NASTAVA

OBAVIJEST O IZBORU KANDIDATA - PRODUŽENI BORAVAK

OBAVIJEST O IZBORU KANDIDATA - TAJNIK/TAJNICA ŠKOLE

OBAVIJEST O IZBORU KANDIDATA - SPREMAČICE

 

29. listopada 2020.

POZIV NA RAZGOVOR - RAZREDNA NASTAVA

POZIV NA RAZGOVOR - PRODUŽENI BORAVAK

POZIV NA RAZGOVOR - TAJNIK/TAJNICA

POZIV NA RAZGOVOR - SPREMAČICA

 

13. listopada 2020.

1. Natječaj za radno mjesto UČITELJICA RAZREDNE NASTAVE

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18., 98/19., 64/20.), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN O6/19.), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Osnovna škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje
 

NATJEČAJ
   ZA RADNO MJESTO  - UČITELJ/ICA RAZREDNE NASTAVE - 1 izvršitelj/ica, određeno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno
 

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18,98/19, 64/20) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno
Prilozi:

- prijava na natječaj (vlastoručno potpisana u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa)

- životopis

- preslika diplome, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi

- elektronički zapis o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)

- preslika domovnice odnosno dokaz o državljanstvu

- uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog

odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od

dana objave natječaja).

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 21.10.2020.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

POPIS DOKAZA ZA OSTVARIVANJE PRAVA PRI ZAPOŠLJAVANJU

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• s naznakom: „za natječaj – UČITELJ/ICA RAZREDNE NASTAVE“

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18).

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

KLASA: 112-07/20-02/07

URBROJ: 251-173-20-01

Zagreb, 13. listopada 2020.

                                             Ravnateljica Tajana Babić

 

2. Natječaj za radno mjesto UČITELJICA RAZREDNE NASTAVE U PRODUŽENOM BORAVKU

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18.,98/19.,64/20.), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN O6/19.), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Osnovna škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje


  NATJEČAJ
   ZA RADNO MJESTO  - UČITELJ/ICA RAZREDNE NASTAVE U PRODUŽENOM BORAVKU - 1 izvršitelj/ica, određeno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno

 

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18, 98/19, 64/20) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno
Prilozi:

- prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja , broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa)

- životopis

- preslika diplome odnosno dokaza o stečenoj stručnoj spremi

- elektronički zapis o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)

- preslika domovnice odnosno dokaz o državljanstvu

- uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog

odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od

dana objave natječaja).

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 21.10.2020.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

POPIS DOKAZA ZA OSTVARIVANJE PRAVA PRI ZAPOŠLJAVANJU

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obavješteni na gore opisani način.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• s naznakom: „za natječaj – UČITELJ/ICA RAZREDNE NASTAVE U PRODUŽENOM BORAVKU“

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.).

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

KLASA:112-07/19-02/06

URBROJ:251-173-19-01

Zagreb, 13. listopada 2020.

                                         Ravnateljica Tajana Babić

 

3. Natječaj za radno mjesto TAJNIK/ICA ŠKOLE

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18.,98/19.,64/20), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN O6/19.), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Osnovna škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje


  NATJEČAJ
   ZA RADNO MJESTO  - TAJNIK/ICA ŠKOLE- 1 izvršitelj/ica, određeno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno

 

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti: prema članku 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13 ,152/14, 7/17, i 68/18,98/19, 64/20):
a) sveučilišni diplomski studij pravne struke ili specijalistički diplomski stručni studij javne uprave,
b) preddiplomski stručni studij javne uprave, ako se na natječaj ne javi osoba iz točke a).

Radno iskustvo: nije važno
Prilozi:

-prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa)

- životopis

- preslika diplome odnosno dokaza o stečenoj stručnoj spremi

- elektronički zapis o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)

- uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog

odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od

dana objave natječaja).

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 21.10.2020.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

POPIS DOKAZA ZA OSTVARIVANJE PRAVA PRI ZAPOŠLJAVANJU

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• s naznakom: „za natječaj – TAJNIK/ICA ŠKOLE“

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.).

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

KLASA:112-07/20-02/04

URBROJ:251-173-20-01

Zagreb, 13. listopada 2020.

                                        Ravnateljica Tajana Babić

 

4. Natječaj za radno mjesto SPREMAČICA

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18.,98/19.,64/20.), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN O6/19.), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Osnovna škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje


  NATJEČAJ
   ZA RADNO MJESTO  - SPREMAČICA – 2  izvršiteljice, određeno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno

 

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18,98/19, 64/20) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno
Prilozi:

- prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresa)

- životopis

- preslika diplome odnosno dokaza o stečenoj stručnoj spremi

- elektronički zapis o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)

- preslika domovnice odnosno dokaz o državljanstvu

- uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog

odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od

dana objave natječaja).

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 21.10.2020.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

POPIS DOKAZA ZA OSTVARIVANJE PRAVA PRI ZAPOŠLJAVANJU

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• s naznakom: „za natječaj – SPREMAČICA“

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18).

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

KLASA: 112-07/20-02/05

URBROJ: 251-173-20-01

Zagreb, 13. listopada 2020.

                                       Ravnateljica Tajana Babić

 

____________________________________________________________________________

Odluka o poništenju natječaja kuhar/ica

Odluka o poništenju natječaja učitelj/ica razredne nastave

Odluka o poništenju natječaja  učitelj/ica njemačkog jezika


POZIV NA TESTIRANJE ZA KUHARA/KUHARICU


POZIV NA TESTIRANJE - KUHAR 

POZIV NA TESTIRANJE- RAZREDNA NASTAVA


Poziv na razgovor - njemački jezik


Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18. ), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Osnovna škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje

  NATJEČAJ

   ZA RADNO MJESTO  - KUHAR/ICA - 1 izvršitel/jica, određeno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno

Prijavu na natječaj potrebno je vlastoručno potpisati i uz prijavu priložiti:

- životopis

- diplomu, odnosno dokaz o stečenoj vrsti i razini obrazovanja

- elektronički zapis ili potvrdu o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)

- domovnicu odnosno dokaz o državljanstvu

- uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja).

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 14.02.2020.

 

Kandidati koji se po posebnim propisima pozivaju na prednost pri zapošljavanju moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

 

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf

 

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

 

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

 

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

 

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• sa naznakom: „za natječaj – KUHAR/ICA

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18).

 

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

KLASA: 112-07/20-02/03

URBROJ: 251-173-20-01

Zagreb, 06. veljače 2020.

                                                                                                     Ravnateljica:

                                                                                                     Tajana Babić

 


Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18. ), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Osnovna škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje

  NATJEČAJ

   ZA RADNO MJESTO  - UČITELJ/ICA RAZREDNE NASTAVE- 1 izvršitelj/ica, određeno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno

Prijavu na natječaj potrebno je vlastoručno potpisati i uz prijavu priložiti:

- životopis

- diplomu, odnosno dokaz o stečenoj vrsti i razini obrazovanja

- elektronički zapis ili potvrdu o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)

- domovnicu odnosno dokaz o državljanstvu

- uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja).

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 14.02.2020.

 

Kandidati koji se po posebnim propisima pozivaju na prednost pri zapošljavanju moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

 

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf

 

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

 

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

 

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

 

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• sa naznakom: „za natječaj – UČITELJ/ICA RAZREDNE NASTAVE

 

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18).

 

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

KLASA: 112-07/20-02/02

URBROJ: 251-173-20-01

Zagreb, 06. veljače 2020.

                                                                                            Ravnateljica:

                                                                                            Tajana Babić


Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18. ), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Osnovna škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje

  NATJEČAJ

   ZA RADNO MJESTO  - UČITELJ/ICA NJEMAČKOG JEZIKA- 1 izvršitelj/ica, određeno, nepuno radno vrijeme – 30 sati tjedno

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno

Prijavu na natječaj potrebno je vlastoručno potpisati i uz prijavu priložiti:

- životopis

- diplomu, odnosno dokaz o stečenoj vrsti i razini obrazovanja

- elektronički zapis ili potvrdu o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)

- domovnicu odnosno dokaz o državljanstvu

- uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja).

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 10.02.2020.

Kandidati koji se po posebnim propisima pozivaju na prednost pri zapošljavanju moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

 

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

 

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

 

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• sa naznakom: „za natječaj – UČITELJ/ICA NJEMAČKOG JEZIKA

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18).

 

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

KLASA: 112-07/20-02/01

URBROJ: 251-173-20-01

Zagreb, 31. siječnja 2020.

                                                                                                     Ravnateljica:

                                                                                                     Tajana Babić


Obavijest kandidatima o provedenom natječaju za radno mjesto kuhara/ice na određeno radno vrijeme (40 sati tjedno)

Obavijest kandidatima o provedenom natječaju za radno mjesto spremačice

Obavijest kandidatima o provedenom natječaju za radno mjesto tajnice

Obavijest kandidatima o provedenom natječaju za radno mjesto učitelja engleskog jezika

Obavijest kandidatima o provedenom natječaju za radno mjesto učitelja matematike

Obavijest kandidatima o provedenom natječaju za radno mjesto učitelja razredne nastave

Odluka o neizboru kandidata po raspisanom natječaju za učitelja njemačkog jezika


 

POZIV NA RAZGOVOR – engleski jezik


POZIV NA TESTIRANJE ZA UČITELJA/ICU MATEMATIKE

POZIV NA TESTIRANJE ZA KUHARA/ICU


POZIV NA TESTIRANJE ZA UČITELJA/ICU ENGLESKOG JEZIKA

POZIV NA TESTIRANJE ZA UČITELJA/ICU RAZREDNE NASTAVE

POZIV NA TESTIRANJE ZA SPREMAČA/ICU

POZIV NA TESTIRANJE ZA TAJNIKA/ICU


 

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18. ), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Osnovna škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje

  NATJEČAJ

   ZA RADNO MJESTO  - UČITELJ/ICA MATEMATIKE- 1 izvršitelj/ica, određeno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno

Prijavu na natječaj potrebno je vlastoručno potpisati i uz prijavu priložiti:

- životopis

- diplomu, odnosno dokaz o stečenoj vrsti i razini obrazovanja

- elektronički zapis ili potvrdu o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)

- domovnicu odnosno dokaz o državljanstvu

- uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja).

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 29.11.2019.

Kandidati koji se po posebnim propisima pozivaju na prednost pri zapošljavanju moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• sa naznakom: „za natječaj – UČITELJ/ICA MATEMATIKE

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18).

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

KLASA: 112-07/19-02/24

URBROJ: 251-173-19-01

Zagreb, 21. studenoga 2019.

                                                                                                          Ravnateljica:

                                                                                                         Tajana Babić

 


Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. i 07/17., 68/18. ), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN O6/19. ), Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Sveta Klara, Osnovna škole Sveta Klara, Mrkšina 42, Novi Zagreb raspisuje


  NATJEČAJ

   ZA RADNO MJESTO  - KUHAR/ICA - 1 izvršitel/jica, određeno, puno radno vrijeme – 40 sati tjedno

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- opći uvjeti sukladno općim propisima o radu

- posebni uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17, 68/18) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 06/19)

Radno iskustvo: nije važno

Prijavu na natječaj potrebno je vlastoručno potpisati i uz prijavu priložiti:

- životopis

- diplomu, odnosno dokaz o stečenoj vrsti i razini obrazovanja

- elektronički zapis ili potvrdu o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)

- domovnicu odnosno dokaz o državljanstvu

- uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja).

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole, zaključno sa 29.11.2019.

Kandidati koji se po posebnim propisima pozivaju na prednost pri zapošljavanju moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja te ostvaruju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17).

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

 

Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kandidate na natječaju obvezno je vrednovanje.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnateljica  Osnovne škole Sveta Klara.

Odluku o načinu vrednovanja kandidata donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Vrednovanje može biti pismeno i/ili usmeno, a može biti i kombinacija  oba načina.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na testiranje i/ili razgovor ( intervju).

Odluka o načinu vrednovanja kandidata (u daljnjem tekstu: Odluka)  objavljuje se na web stranici škole, te sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na vrednovanje objavom obavijesti i uputa na mrežnoj stranici škole.

Pozvani kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Odluka će biti objavljena na mrežnoj stranici Osnovne škole, a o vremenu i mjestu održavanja vrednovanja kandidati će biti obaviješteni na gore opisani način.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat bit će pozvan da dostavi originale dokumenata ili ovjerene preslike. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj  stranici Osnovne škole u roku 8 dana od dana donošenja odluke o izboru.

 

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu:

 OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA

 MRKŠINA 42

 10 020 ZAGREB

• sa naznakom: „za natječaj – KUHAR/ICA

Način i postupak odabira kandidata na natječaju propisan je Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveta Klara.

Podnošenjem  prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu  Osnovnoj školi Sveta Klara da može  prikupljati i obrađivati osobne  podatke kandidata  iz natječajne dokumentacije   u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18).

Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenih zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.

KLASA: 112-07/19-02/23

URBROJ: 251-173-19-01

Zagreb, 21. studenoga 2019.

                                                                                                          Ravnateljica:

                                                                                                          Tajana Babić

 

__________________________________________________________________________________________

 

 


 

    

    

     

     

     

     

      

    

    

    

      

   

    

    

   

   

       

   

    

     

     

     

 

Kalendar
« Prosinac 2021 »
Po Ut Sr Če Pe Su Ne
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
Prikazani događaji

Tražilica


Napredno pretraživanje
Traži
UDŽBENICI
Korisni linkovi

CMS za škole logo
Osnovna škola Sveta Klara / Mrkšina 42, HR-10000 Sveta Klara / os-sveta-klara.skole.hr / svklara@os-sveta-klara.skole.hr
preskoči na navigaciju