REPUBLIKA HRVATSKA
GRAD ZAGREB
OSNOVNA ŠKOLA SVETA KLARA
MRKŠINA 42, 10 020 ZAGREB
KLASA: 112-02/24-03/05
URBROJ: 251-173-24-06
U Zagrebu, 12. 06. 2024. godine
Povjerenstvo za vrednovanje kandidata natječaja objavljenog dana 28. 05. 2024. godine na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Sveta Klara, http://os-sveta-klara.skole.hr u rubrici NATJEČAJI ZA RADNA MJESTA, za radno mjesto KUHAR/ICA na određeno puno radno vrijeme, objavljuje
POZIV NA USMENO TESTIRANJE
Testiranje kandidata pred povjerenstvom
održat će se dana 18.06.2024. godine s početkom u 11.00 h
u Osnovnoj školi Sveta Klara, u uredu ravnateljice škole
Na testiranje se pozivaju sljedeći kandidati:
| Redni broj | Ime i prezime | Vrijeme razgovora: |
| 1. | ŠEJLA NUHANOVIĆ | 11.00 h |
NAPOMENA: Molimo sve kandidate da na razgovor dođu 10 minuta prije zakazanog vremena. Kandidati su dužni ponijeti sa sobom osobnu iskaznicu ili drugu identifikacijsku javnu ispravu na temelju koje se utvrđuje prije testiranja identitet kandidata.
Ako kandidat ne pristupi testiranju s Povjerenstvom u navedenom vremenu ili pristupi nakon vremena određenog za početak testiranja, ne smatra se kandidatom natječaja.
Povjerenstvo na testiranju s kandidatom utvrđuje znanja, sposobnosti, interese, motivaciju kandidata za rad u Školi.
Sadržaj testiranja uključuje:
– Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17. i 68/18,98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23.)
– Pravilnik o djelokrugu rada tajnika te administrativno tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi(NN 40/14)
Nakon provedenog testiranja Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju.
Poziv na testiranje objavljen je dana 12.06.2024. godine na mrežnoj stranici Osnovne škole Sveta Klara, http://os-sveta-klara.skole.hr u rubrici NATJEČAJI ZA RADNA MJESTA
Povjerenstvo za vrednovanje kandidata